Cambia de banco – Hipotecas – Euribor

Caixa Galicia ha puesto a disposición de sus clientes la Cuenta Calderilla, un servicio gratuito que permite a los titulares de tarjetas ahorrar mientras realizan sus compras.

El servicio da al cliente la posibilidad de aportar por cada compra que realiza con las tarjetas de la caja la diferencia entre el importe de la compra y el múltiplo superior de cinco euros en una cuenta de ahorro remunerada al 5% nominal anual(TAE del 5,06%)

Esta tarjeta no tiene gastos ni comisiones y es válidad tanto como para antiguos clientes como para los recien llegados.

El grupo Santander, con su presidente Emilio Botín a la cabeza, ha decidido comenza a abrir el grifo de los créditos para la compra de pisos. El banco que preside Emilio Botín firmó hoy con la patronal de inmobiliarias y constructoras (APCE) un convenio de colaboración por el que facilitará la compra de vivienda a los ciudadanos y, a su vez, contribuirá a dar salida al stock de pisos sin vender.

El banco financiará el total de las viviendas de aquellas empresas que rebajen un 20% el precio de las mismas. Con estas medidas se pretende salir de la crisis en la que estamos inmersos, pues sin estas medidas, las empresas no venderán sus casas puesto que no se dan créditos a las familias y se seguirá sin crear empleo, y lo que es peor, destruyéndolo.

Deutsche Bank ha lanzado esta semana una nueva oferta hipotecaria con interés inicial del 2,99% y Euríbor más 0,27% a partir del segundo año.

La oferta está dirigida a todos aquellos interesados en traspasar su hipoteca desde otras entidades. La Hipoteca Rompedora exige aportar una nómina, contratar un seguro de vida  y de hogar por unos importes mínimos, uso de tarjeta de crédito por un mínimo de 3.000 euros al año, y una aportación mínima en un plan de pensiones de la entidad o a fondos de inversión de 3.000 euros.

La hipoteca se podrá contratar hasta el próximo 30 de abril.

Caja Castilla-La Mancha(CCM) ha lanzado al mercado el Depósito Extra Nómina, que ofrece una rentabilidad del 4% TAE(3,96% nominal anual) a los clientes con la nómina domiciliada en la entidad.

El Extra Nómina es un depósito a plazo, de seis meses de duración, que contempla un bonus adicional de rentabilidad para aquellos clientes que tengan su nómina domiciliada en la caja al menos durante cuatro meses seguidos durante la vigencia del depósito.

El producto requiere un inversión mínima de 1500 euros.

BBVA, en colaboración con MasterCard y Solred, ha lanzado la tarjeta MasterCard BBVA Negocios, dirigida especialmente a pymes(pequeñas y medianas empresas) y autonómos.

La tarjeta ofrece descuentos en carburantes en la red de estaciones de Respsol, Campsa y Petronor. Además, permite a los profesionales autónomos y empresas recibir una única factura mensual con el consumo realizado en las estaciones de servicio de Repsol, con su desglose del IVA que puede ser deducible fiscalmente.

Banco Sabadell ha modificado las condiciones de su Hipoteca Joven. La nueva hipoteca tiene un interés del 3% el primer año y del Euríbor más 0,70% para el resto de la vida del préstamo.

Esta nueva hipoteca, está exenta de comisión de apertura. El producto se dirige a clientes de hasta 30 años que deseen financiar su primera residencia, con una tasación mínima de 100.000 euros y a un plazo máximo de 40 años.

Permite financiar hasta el 80%, tanto para nuevas adquisiciones como para subrogaciones de hipotecas procedentes de otras entidades.

Citibank ha anunciado que dará el 1% de regalo por Planes o Fondos de Inversión a sus clientes. El abono es de hasta el 12% anual a un mes por traspasar fondos de inversión o planes de pensiones a Citibank.

La promoción es válida para traspasos de fondos de inversión/planes de pensiones recibidos desde otras etidades entre el 1 de enero hasta el 30 de junio de 2009 y el importe mínimo es de 25.000 mínimo por cliente.

El abono será del 12% anual a un mes (31 días) de las cantidades traspasadas a fondos de inversión/planes de pensiones comercializados por Citibank y por un importe máximo bruto de 2.500 euros, a excepción de aquellos traspasos que se realicen a los fondos de inversión/planes de pensiones abajo indicados, e cuyo caso la bonificación será del 6% anual a un mes (31 días), y por un importe máximo bruto de 1.250 euros.